普陀区积极打造人才服务生态链

来源:编辑:2019-03-12 查看数0

近年来,该区以构建人才资源生态链为抓手,着力破 解“引才难、留才难”问题,激发人才更好地服务于地方发展。通过拓展招 聘方式,积极组织参与各高校校园招聘,加大人才引进力度。以市场化、专业化为导向,发布紧缺专业人才开发目录和引才招聘计划,组团参与各类高层次人才招聘会,在紧缺人才引 用上提质增效。立足产业需求,发布《2018年紧缺职业(工种)目录》和《职业培训补贴标准参考目录》,确定港口物流等5大类37项紧缺职业(工种),在本土人才培养上求 精务准。2018年,全区引进就业创业毕业生2124名,其中大学本科1160人、硕士29人、博士14人,完成全年目标的114.8%;引进事业单位紧缺专业人才 15人,企业单位中高层经营管理人才10人,分别完成全年目标的150%和200%;新晋升专业技术人才920人,完成年度计划的141.5%。

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